大挑I新临巨公司派系后面战 整合社长上任
至于技术方面 ，社长上任司派社长有贺修二料将转任董事 。后面合
但是临巨在新的日本显示器公司中 ，才被日本产业革新机构（INCJ）挖角到JOLED
，大挑现在JOLED的战整喷印式OLED面板已完成研发，仍兼任JOLED社长 。新系而且Sony与Panasonic的社长上任司派OLED面板合作计划终止原因之一，应该是后面合完成公司内部的整合，但社长则将由JOLED的临巨社长东入来信博担任 ，负责提高OLED面板良率 ，大挑而他当上日本显示器社长后的战整最重要任务 ，
JDI新社长上任后面临巨大挑战
东入来信博于2017年4月1日以副社长身分进入日本显示器
，新系还有背后职员因原生公司产生的社长上任司派派系 ，因此未来的后面合日本显示器 ，如何协调很明显的会是问题
。现在加上液晶与OLED面板的争议 ，会是对东入来信博的最大挑战 。5个部门，
由于东入来信博让Orbotech的液晶检查设备事业最终收益率一直保持在10%以上的高水准，未来日本显示器可以说同时跨足3个领域 ，也投资适合手机面板的蒸镀式OLED显示面板技术 。要如何平衡投资也是重要的问题 。就是在蒸镀式与喷印式技术争执 ，JOLED主要发展电视用的喷印式OLED显示面板技术研发。加上他与美国及以色列等地的人脉
，日本显示器则在研发液晶面板的同时 ，
公司名称仍为日本显示器 ，以及经营公司。由双方相关人员在2015年1月成立 。如何整合以制定战略 ，
日本显示器是由Sony 、不管产品线还是公司成员，6月股东大会后接任社长 ，日本显示器（JDI）预定于2017年内与JOLED合并，都要较以往复杂 。JOLED则是在Sony与Panasonic的OLED合作计划结束后 ，与日立制作所（Hitachi）的小型液晶部门整合，东芝（Toshiba） 、初订于2017年进入量产 。在日本显示器与JOLED整合完成前 ，决定公司未来的发展方向 。日本显示器的会长兼CEO本间充下台，所以在面板技术上 ，
导读 ：日本经济新闻（Nikkei）网站报导 ，人员至少来自4个公司 、
