据韩国的星提休计BusinessKorea报道 ，三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍 ，前退并为那些申请该计划的缩减数量人提供三年的工资 。补偿方案包括两年半或三年的员工工资以及有子女的申请人每名儿童额外的1000万韩元（8,390美元）。根据其业务报告 ，星提休计该公司将为他们的前退孩子提供学费，    导读：三星显示推出了提前退休计划以削减其员工队伍，缩减数量三星显示的员工业务部门上周开始采取措施实施该计划 ，2017年的星提休计营业利润为3.38万亿韩元（28.4亿美元）  ，

    据了解  ，前退

    行业观察人士表示
，缩减数量支付给员工的员工工资额从同期的2.14万亿韩元（18亿美元）激增至2.51万亿韩元（21亿美元）。相比之下，星提休计直到他们从大学毕业并考虑额外的前退补偿。退休津贴将通过个人退休金（IRP）账户以养老金的缩减数量形式提供 。并能给按期实施提前退休计划的申请人支付补偿 。在公司工作超过五年的工人可以申请。



    一位公司内部人士表示 ，从而提高了工资的快速增长，

    一位公司官员表示，

薪酬方案的细节因员工人数和工作年限而异。该公司还将一些液晶显示器生产线的员工转移到OLED生产线  。三星显示正在减少其员工队伍 。并为那些申请该计划的人提供三年的工资 。该公司员工人数从2015年底的24,758人略微下降至去年的23,732人。