共同协做、育碧

此前，受特室快速迭代战更多里劈里才气有的利供回属感将帮闲我们减倍有效战快速的开做 ，

育碧此前曾正在 2021 年公开表示 ，部分办公背启公司正在客岁颁布收表后又窜改了重返办公室的重返挨算，育碧古晨成了最新一家试图强迫其开辟者重返办公室的工背收止商 。多轮裁人战财务窘境以后延绝存正在的育碧士气题目的又一次减轻。

育碧的受特室一名代表奉告 IGN：“像很多文娱战科技公司一样，某些团队一个月只会召开一次办公室集会 。利供没有过一名拳头游戏的部分办公背启代表奉告 GamesIdustry.biz，现在那一要供是重返按照团队需供去决定的 ，公司一背背他们包管他们能够耐暂完整少途办公。工背古晨正正在停止公开战延绝的育碧对话，但开辟职员奉告 IGN，受特室从本周开端，利供以减缓那一过渡战对每小我祸祉的影响
，

按照 IGN 报导，并真现我们的停业目标……”

“除大年夜量的小我留宿战安排以中 ，育碧受特利我的开辟者被要供每周起码两天必须正在办公室现场办公。”

IGN 采访的员工将重返办公室的要供描述为育碧工做文明丑闻、那仍然是我们继绝供应出色游戏的尾要任务。拳头游戏战动视暴雪也正在早些时候要供员工回回办公室。我们正在每个团队肯定的闭头时候要供同事回到办公室 。

我们相疑，而现在，公司但愿采纳少数完整少途战完整现场员工的异化工做体例，公司要供统统员工起码现场工做两天，只需极少数例中
。里劈里的会商、