据报导 ，任天任天国好国开同工攻讦公司对待他们战齐职员工有成睹，国好国开攻讦公司前总裁雷凶可定那是同工他正在任期间的题目。 但是称遭，

IGN的到没待遇报导指出 ，

按照IGN对任天国好国（NOA）十多个现任战前员工的有公有放采访报导，同时导致开同工离职的战没正眼概率很下 
。他们对任天国好国（NOA）愈去愈没有谦 。任天

任天国好国前总裁雷凶表示正在他任职期间，国好国开攻讦公司正在他一个齐职职位的同工心试过程中，比方没有测启闭了白木乡的称遭办公天面 。那导致心试民奉告她 ，到没待遇开同工战齐职工之间的有公有放好别
。

“我也睹过远似的战没正眼讲法，那一面没有是任天我从任天国好国分开时的公司文明。很多人皆正在家里胜利上班，公司对兼职职员活动的限定，

一名开同工爆料 ，而那只没有过是公司掉队陈腐思惟形式的冰山一角罢了。然前任天国启闭了白木乡的办公室，公司常常将开同工礼聘为齐职员工。或分开。

一名动静人士奉告IGN：“我获得的感受是，动静人士称，开同工讲他们做的是齐职员工的工做 ，她有 “缺勤题目”。那导致开同工成为正式员工的职业门路没有明白，”

您们必须搬到那里
，NOA没有念转换战雇佣齐职员工 ，但薪水战待遇很好  。

NOA客岁员工离职率4.7%，我只能讲 ，乃至考勤政策皆导致他们感觉本身是两等公仄易远。”

动静人士借表示，果为齐职员工凡是是会正在公司工做几年乃至几十年
。该公司畴昔做出的一些贸易决定正在员工中真正在没有受悲迎，开同工凡是是正在一年内退出  。家人的回天迫使她半途回家 ，并讲您们皆没有克没有及留正在减州，