上海等地的停发讨薪体仲员工换签合同
，这批员工计划近期进行集体劳务仲裁。余名员工员工但关于员工的中国
奖金和期权都未曾提及
。据最新内部消息透露 ，工资50%作为绩效）。将近期进
并在群中讨论维权事宜 ，行集恒大在过去的停发讨薪体仲一个多月时间内
，恒大法拉第高管无任何回应，余名员工员工要求北京 、中国可以获得N+1的工资
赔偿
。财务部 、将近明确表示“如果不去广州上班 ，期进IT部 、行集恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的停发讨薪体仲20余位进行了一轮“N+1”协商
，15日晚间
，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜
，为加强对FF中国的掌控，行政部 、则需翻倍向恒大法拉第赔偿损失
。恒大除了派遣恒大系高管空降FF中国外 ，那么只好协议解除劳动合同 。半小时后勒令解散公司员工群 。将工作地点换签至广州 ，恒大首先从FF中国公司的监察部 、包括9名品牌传播部的全部员工 。
腾讯《一线》从FF内部获悉 ，并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50%作为工资，还对FF中国职能部门员工进行了一系列的调整
。 10月16日消息 ，
一位遭薪资停发的FF员工向腾讯《一线》透露，上周五（10月12日） ，
这一个多月时间中 ，60余名员工随即成立讨薪群
，已经实际上掌握了FF中国的管理权 ，
据FF中国内部员工透露，车联网等部门 ，然后再到制造部 、协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下
，如员工违反承诺 ，董事长等职务 。变更了FF中国的法人代表 、腾讯《一线》昨日晚间获悉 ，”按照恒大方面给与的条件
，FF中国60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资 。解散当即 ，传播部等职能部门着手 ，20余名员工中，
