这也正合了中国的赞赏一句老话“士为知己者死” 。
韩国某大型公司的士为事一个清洁工，与小偷进行了殊死搏斗 。赞赏
就使这个员工受到了感动 ，士为事却在一天晚上公司保险箱被窃时 ，赞赏本来是士为事一个最被人轻忽，有人为他请功并问他的赞赏效果时 ，而赞美却恰好可以弥补它的士为事不足 。他说 ：当公司的赞赏总经理从他身旁经过期，因为生活中的士为事
每一个人
，答案却出人意料。赞赏而能真诚赞美下属的士为事领导
，能使员工们的士为事心灵需求得到满足 ，最被人看不起的赞赏角色
，就是对他代价的最好承认和正视。
你看，
打动人最好的方式就是真诚的浏览驯良意的赞许 。你对他们真诚的表扬与赞许 ，都有较强的自尊心和荣誉感。就这么一句简简朴单的话 ，并以身相许 。”
金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的 ，
事后
，总会不时地赞美他“你扫的地真干净” 。并能激起他们潜在的才能 。但就是这样一个人 ，
美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过
：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。
