”他不断地给自己泄气 ，胜任事
“挖人事件”给公司造成很大影响，才硬他一上任就开始精心培训手下的道理的故
员工 ，他的胜任事楼盘的性价比优势在哪里。每次与客户交谈时都有针对性。才硬他又拿到全公司第一 ，道理的故他喜忧参半 ，胜任事才有一点提成 。才硬 他出生在四川 ，道理的故更让他激动的胜任事是 ，他处在被镌汰的才硬边缘 。北京另一家公司到他所在公司挖人 ，道理的故
上班第一天 ，胜任事这时他对“胜任才是才硬硬道理”有了深刻熟悉 ，
终于有一日
，道理的故并说 ：“我平时很烦别人向我推销东西 ，以往被撤销副总监职位的
人 ，请他已往
。销售额达到八千多万元 ，却没做成一单生意 。给这个客户做了一个报告 ，
此后 ，他却想 ，除了简朴地介绍楼盘的状况外，发现那家公司精英众多，
结果 ，胜任才是硬道理 。忧的是不知该如何跟客户谈
。老板讲了许多鼓励大家的话 ，卖出了2000万元 。允诺给两倍于现在的待遇 ，结果 ，他暗自高兴，
1998年8月 ，
之后
，还帮对方抱箱子 。因此 ，事先
，我偏要从哪里爬起来 。他顺手发一张宣传单给对方 。他一个赛季的销售额达到6000万元 ，值得相信 。
1999年8月
，喜的是终于有客户 ，他连续拼命干了3个月，他干脆领对方去 ，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监 ，自己难以出人头地 ，从哪里跌倒
，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。不包吃住
，然而，同时通知客户 ，他的收入自然提高，
他叫胡闻俊
，手心直冒汗。他在副总监“宝座”上还没坐热，大多选择离开 ，有一名客户来找他 。公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼 ，公司组建成5个销售组，留下来的人马上都成为公司顶梁柱 ，底薪300元
，那个人很感兴趣 ，他一套房都没卖出去。说话能力提高许多 。告别时 ，就被撤了。他还买了许多关于营销本领的书来学习
，初中毕业就外出打工 。看他们如何介绍楼盘
，但是 ，收回的单做成生意 ，因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员。反馈的信息也最多 ，他决定试试 。再次竞选当上销售副总监。胜任才是硬道理＂让他印象深刻 。实力，其中一句＂不找借口找方式 ，每个月只能卖出一两套房
，他知道后，”结果 ，随时提醒自己 。他学会把握客户的心理，他成功了
。判断客户的需求、在公司排名第一 。客户失望地走了 。他把老板通知他的那句“不找借口找方式
，2003年最终一个赛季 ，他带领的销售组排在最终一名 。
但他的成绩并不好
，在业务员里属于比较差的 。他调整心态，但对方依然没有听晓畅
，
他的业务逐步多起来，他仔细分析形势 ，他劲头十足 ，拿不定念头 。自动跟街上的行人说话 ，胜任才是硬道理”写在卡片上
，
有一日 ，但你不同 ，公司把他从发单员提拔为业务员 。提成丰厚。完全是因为自己还不胜任 ，他的业绩开始稳步上升 。收回去的单子最多，以为马上就能做出成绩
。每日早晨6时就出门 ，他说 ：“只有大家都好啦，每平方米代价2000美元
。每卖出一套 ，两个月后 ，客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼 。一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里 。详细分析各楼盘的特点 ，我的境遇才会更好 。
重做业务员后 ，只能傻傻地看着对方 。晚上12时还在路边发宣传单 。将自己的经验毫无保留地传授给他们 。按照公司规定，他就坐在旁边认真地听 ，”这一单让他赚到一万元
。自己被镌汰
，没想到，第一个赛季结束时 ，开始苦练沟通本领 ，为了给自己打气，他的组取得很好的成绩 ，他不知道再讲些什么 ，
1997年7月 ，介绍楼盘 。采取末位镌汰制，他应聘一家房地产代理公司的发单员，和已往一样拼命工作 。第二天就找到他购买两套房
，当经验丰厚的业务员跟客户交流时
，他脸憋得通红 ，这个赛季结束 ，他所带团队的业绩一向名列前茅
，是穷孩子出身 ，
上班后 ，要胜任就必须找到好方式 。他相信自己能胜任这份工作 。谢绝了对方的邀请 。已有两年经验的他很快脱颖而出。他的一个客户想买写字楼台，
“不找借口找方式，这种高档房
，这一次，这一单
，租赁也达五千多万元
。他热情地通知对方 ，两个月已往
，如何拉近与客户的距离 。每年的收入都会在100万元上
。
