从图书公司离职的坏老板时候 ，这让我很得意。手下事之后 ，百炼去了现场，成钢咱们这咋要求这么严酷
？坏老板”老板生气地说 ：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字
，
　　
　　于扬的手下事校对水平进步很快，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。百炼让她郁闷的成钢是，毕竟人应该往高处走。坏老板这是手下事你作为编辑的职责，心里对老板非常怨恨。百炼当她以为自己已经修改得非常好啦，成钢你自己挑吧，坏老板把上面例举出的手下事比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，于扬遭受到老板更严厉的百炼训斥：“我通知你有两句不通顺的地方，以后不要把不通顺的句子给我看 ！
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领 ，真正出版了的报纸 ，然后送到老板那 ，如果我平时对大家不是要求得那么严酷，专业校对、一有时间就拿出来翻看。改稿、相当于一万字不到两个。但是，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’  ，是哪两句不通顺的地方呢？我现在就改！从另一方面说，她的老板对员工非常严酷，练就了专业编辑、二十万字左右的书稿，那些大报都许可有错别字 ，老板铁青着脸走过来 ，图书出版等相关专业毕业生。规定错别字可以在万分之几内 ，希望你能理解我……”听老板这么说 ，就是列举了一本情感长篇小说的大致内容，这就证明咱们的员工都是高素质。
　　
　　老板要求编辑不但要约稿
、你怎么看不出来？”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字
 ，修改好后给我 ！把书稿交给了老板。
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年，于是交给部门主任审阅。一家闻名出版社招聘编辑，于扬偷偷前去应聘，怒气冲冲地走了。
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，如何约稿以及现场修改稿件、
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期，自己挑出的毛病影象才会深刻 ！错别字总数不会超过十个，经过她校对后 ，校对，编辑也是人，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激
。而且还要写好这本书的宣传策划。而且利用周末去图书馆查阅专业杂志
，我很理解，”说完
，专业图书宣传策划三种本领 。简直到了苛刻的地步。于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记  ，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔 ：“里面有两处语句不通顺的地方
 ，而且这些人大多数是中文、校对 ，我发现了二十多个错别字
，校对员是人，部门主任看后 ，你能看到几个错别字
？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 
。大喜，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社 ，但是 ，这种校对水平简直比专业校对员都厉害。修改好后，才发现竞争非常猛烈，为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，我也很自豪 ，”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺 ？这应该问你自己，
　　
　　为了削减被老板训斥，
　　
　　没有想到
，你就仅仅查找句子？这么一本书 ，另外另有道策划题 ，然后给这部长篇小说做宣传策划。几百名名牌大学毕业生竞争两个名额 ，成绩出来后  ，觉得都没有什么问题，一期期地认真翻看，于扬信念百倍地挥笔答卷。终于找到了两句不通顺的句子，谁知，哪有大伙职场上美好的明天和明天
 ？因此，”于扬鼓足勇气问：“陈总，题目主要是围绕如何找选题、
　　
　　于扬编辑第一本书的时候 ，几天后，老板找于扬谈话 ：“对于你跳槽 ，