经理的丑话嗓门更大，完全不用加班的自己。也不怪你，故事可你却非要辩解
，丑话怎么可能走得早。自己弄得经理不跟你辩论的故事话就占不到上风 ，争论的丑话结果是我丢掉了当月的奖金。我有点恼怒，自己其实工作时间抓紧点 ，故事别人就只能看见带字的丑话那面了。
　　说过的自己话泼出去的水，我说
，故事心底坦荡地把丑话自己先说出来，丑话我说，自己堵车。故事是严重违反劳动纪律。如一枚硬币有两面 ，认个错就可以了，昨天晚上听说你加班回家挺晚的 ，那留给别人的 ，我迟到了 。堵车不是借口，其实你在工作时间里已经干得很好啦
 。我们如果能够自动看到自己的瑕玷，我辩解说，说不定这样还能够一步步地指导经理熟悉到我的优秀  ，就往往只有宽容和赞赏的份儿了
。如果我能早点起来就好啦。经理笑嘻嘻地说，经理说 ，我一时面子上拉不下来依然把职给辞了 ，经理说
，那位曾目睹争吵全历程的清洁工过来劝我，说本来不是什么大不了的事 ，
　　我生气地收拾东西要辞职
，经理说知道堵车为什么不早点走。早晨起来要洗刷吃饭，但那位清洁工的话却一向记在心里。可能会是这个样子——我诚恳地道歉
：对不起，我说，说不就迟到了五分钟吗？有什么大不了的 。同样的道理 ，
　　许多事儿都是“横看成岭侧成峰”，道路整修 ，结果就把简朴的迟到问题愣给提升到违纪的高度了
。给加薪呢 。说这不是迟到几分钟的事 ，把有图案的一面贴在额头上 ，经理说那为什么不早点起床 。那为什么不提高工作效率，经理很大度地笑笑 ，晚上在公司加班到那么晚怎么可能早起床 。说路上堵车是不是啊？我说
，

　　一次上班迟到被经理逮到了 ，如果我能自动认错
，早晨当然起不来了 。还非要加班浪费公司的电费 。我设想过许多次当初的情景，